作业环境下，不免产生突发情况，尤其是特别作业布景更会面对常人很难来幻想的作业所接受的压力。在机关布景下，应急管理能力是必要的作业法宝，怎么应用在面试的答题之中，展示你“泰山崩于前而面不改色”的沉着，就要有点儿学识。接下来中公教育经过一幕对立布景，为咱们供给答题参阅。
大街联合整治组在对辖区某要点路段展开占道运营专项整治举动时，几名摊贩拒不撤离，还手持刀具恫吓法律人员，心情非常放肆。假设你是整治组负责人，此刻你会怎么办?
遇到标题中的这种突发情况，身为负责人，我会坚持淡定、稳住心神、笃定决心，我一定会极力操控局势保护现场次序，以保证整治组队员的人身安全及后续作业的顺利展开。
首要，活跃商洽安慰心情。我会向对方标明咱们的来意，奉告对方本次举动仅仅期望可以经过整治来保证路段的正常次序，例行查看而非故意针对，想让他们不要激动并放下兵器，阐明不合作法律且目的损伤法律者的严峻危害，需求承当的法律责任，使他们认清事态的严峻。与此一起，操控整治组组员的心情，防止对立晋级。
其次，避其矛头寻求帮助。为了更稳妥的保证队员及周围大众的安全，时间短商洽后我会及时指令整治组撤离不与对方产生正面抵触。待咱们抵达安全区域，马上报警，恳求警方援助处理捣乱摊贩。
最终，抓住时机执行善后。待警方抵达后咱们会帮忙其保护现场次序，分散大众并将相关捣乱人员制服并带离现场。随后，持续展开该路段的整治作业，将违规占道的摊贩试行暂扣、罚款等处理，一起留意督导队员法律过程中平缓心情要晓之以理，动之以情，防止再次产生相似情况。
整治作业告一段落，要认真总结以此为戒，身为法律者要懂得运用柔性法律的思想，做好前期宣扬发动作业，打好大众基础，使商贩放下成见与嫌隙，自动接收整治活动。一起也要加强对部属的教育监管作业，展开业务培训提高整治规范性，将法律过程中的对立摧残于萌发之中。
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